Zavarovanje za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni:
Pavšalni prispevek za dijake in študente
Po zakonu o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju morajo delodajalci, pri katerih študenti opravljajo delo prek študentskega servisa, plačevati prispevek za primer večjega tveganja za poškodbe pri delu in poklicne bolezni, in sicer 4,34 EUR za realizirano napotnico.
Plačilo prispevka za morebitno zdravljenje v prihodnosti
Plačilo prispevka se nanaša na poznejše uveljavljanje pravic do zdravljenja, ki je posledica poškodbe, nastale pri delu prek ŠS. Če se študent poškoduje pri delu in je zdravstveno zavarovan, lahko enako uveljavlja pravice do zdravljenja, ne glede na to, ali je delodajalec plačal prispevek ali ne. Razlike se pojavljajo le pri poškodbah, nastalih pri delu prek študentskega servisa, pri katerih bo nujno zdravljenje v prihodnosti. Študent za katerega je delodajalec plačal omenjeni prispevek, bo pravice do zdravljenja poškodbe v prihodnosti (na primer vsakoletna fizioterapija) lahko uveljavljal, drugi, ki mu delodajalec prispevka ni plačal, pa ne.
Za napotnico 4,34 EUR – ne glede na dolžino dela
Pavšalni prispevek za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni določa skupščina ZZZS in trenutno znaša 4,34 EUR za vsako napotnico. Se pravi, da mora delodajalec plačati enak znesek, če je študent napoten k njemu za eno uro ali pa za ves mesec in ima za to obdobje eno napotnico.
Brez obrazca M1-2/B uveljavljanje pravic ni mogoče
Delodajalec mora, ne glede na to, ali gre za fizično ali pravno osebo, za vsako napotnico za vsakega študenta, ki pri njem opravlja delo prek študentskega servisa (pa čeprav le eno uro), za zavarovanje za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni izpolniti obrazec M1-2/B in v prijavo vnesti vse zahtevane podatke (ime in priimek zavarovanca, EMŠO, datum začetka in prenehanja zavarovanja, podatke o delodajalcu ter razlog za zavarovanje). Računalniška priredba obrazca za prijavo ni mogoča, za uveljavljanje pravic iz naslova omenjenega zavarovanja pa sta potrebna tako prijava kot plačilo prispevka. Delodajalci morajo vložiti prijave za dijake in študente, ki so pri njih delali pretekli mesec prek študentskega servisa, enkrat mesečno, in sicer najkasneje v osmih dneh po preteku vsakega koledarskega meseca.
Zavarovanje za primer smrti in invalidnosti kot posledica poškodbe pri delu in poklicne bolezni:
Na podlagi 225. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju so zavezanci za plačilo prispevkov za posebne primere zavarovanja, pooblaščeni študentski servisi in agencije za posredovanje dela dijakov in študentov. Prispevek za posebne primere zavarovanja (za primer smrti in invalidnosti kot posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni) trenutno znaša 9,09 EUR.
Severnica servis za študente in dijake poravna prispevek za člana ob prvi realizirani napotnici v tekočem koledarskem letu.
V primeru dela preko študentskih napotnic je treba dosledno upoštevati določila Zakona o delovnih razmerjih (ZDR) in Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD). Več o stališču Inšpekcije za delo glede zdravstvene sposobnosti in usposobljenosti za varno delo dijakov in študentov si lahko preberete tukaj.
